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anos de experiência clínica
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online ou presencial em todo o Brasil
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temas alinhados à NR-1
O que a NR-1 exige das empresas sobre saúde mental
Desde 2024, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve identificar e controlar também os riscos psicossociais — como sobrecarga, assédio, falta de autonomia e metas abusivas.
Empresas que não documentarem essas ações estão expostas a autuações do MTE e passivos trabalhistas crescentes. As palestras traduzem essas exigências em linguagem prática, ajudando gestores e equipes a compreender e agir.
Solicitar palestra sobre NR-1 →Riscos que a NR-1 exige mapear
Sobrecarga de trabalho e metas abusivas
Assédio moral e sexual no ambiente corporativo
Falta de autonomia e reconhecimento profissional
Clima organizacional deteriorado
Pressão por resultados sem suporte adequado
Jornadas excessivas e conflito trabalho-vida pessoal
Como funciona
Do primeiro contato à palestra realizada — simples, direto e sem burocracia.
Preencha o formulário
Informe o tema, formato (online ou presencial) e número de participantes. Sem compromisso.
Receba a proposta
A psicóloga Karina entra em contato em até 24h úteis para alinhar conteúdo, data e investimento.
Palestra confirmada
Realizamos um alinhamento pré-evento e conduzimos a palestra com linguagem acessível e exemplos reais.
Temas alinhados à NR-1
Cada tema é adaptado ao perfil do seu público e às demandas reais da sua empresa.
NR-1 e Riscos Psicossociais
O que mudou na norma, obrigações do empregador e como mapear riscos no ambiente de trabalho com segurança jurídica.
Burnout e Esgotamento Profissional
Sinais precoces, impactos na produtividade e estratégias de prevenção para equipes e lideranças.
Estresse e Saúde Mental no Trabalho
Fatores de risco, autocuidado e práticas organizacionais para reduzir o adoecimento mental.
Assédio e Clima Organizacional
Prevenção, canais de escuta e cultura de respeito alinhada às exigências legais da NR-1.
Liderança e Bem-Estar de Equipes
Como gestores podem promover saúde mental sem invadir a esfera clínica dos colaboradores.
PGR, GRO e Saúde Mental
Integração dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos com linguagem prática para RH e SESMT.
Formatos de capacitação
Online ou presencial — a palestra se adapta ao seu modelo de trabalho.
Presencial in company
Palestras e workshops realizados dentro da empresa, com conteúdo adaptado ao setor e ao público presente.
Online ao vivo
Transmissão por videoconferência para filiais e equipes em qualquer região do Brasil. Zoom, Teams ou Meet.
Conteúdo personalizado
Tema, duração e linguagem ajustados para o perfil da audiência — RH, liderança ou colaboradores.
Karina Ribeiro de Freitas
Psicóloga Clínica · CRP 06/156482
Com mais de 10 anos de experiência em saúde mental, Karina traduz conceitos clínicos para a linguagem do mundo corporativo com clareza, empatia e evidências científicas.
Suas palestras combinam rigor técnico com abordagem acessível, gerando impacto real no engajamento e na saúde das equipes.
Ideal para empresas que querem agir antes da fiscalização
Recursos Humanos e Departamento Pessoal
SESMT e equipes de segurança do trabalho
Lideranças, gerentes e supervisores
Comitês de saúde e bem-estar corporativo
Colaboradores em geral — qualquer setor
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Preencha o formulário abaixo. Para palestras presenciais, informe o endereço. A psicóloga Karina entrará em contato para apresentar a proposta personalizada.
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Dúvidas frequentes
As palestras atendem empresas de todo o Brasil?
Sim. O formato online atende qualquer região. Para palestras presenciais, a disponibilidade é combinada conforme localidade e logística.
Qual a duração das palestras?
Flexível: palestras de 1 a 2 horas ou workshops aprofundados de até 4 horas. Definimos juntos o formato ideal para a sua necessidade.
O conteúdo é adaptado ao nosso setor?
Sim. Antes do evento, alinhamos o perfil da empresa, o público e os riscos mais relevantes para personalizar exemplos e orientações.
A palestra substitui avaliação psicossocial ou PGR?
Não. A palestra é ação educativa e preventiva. A avaliação técnica e os documentos do PGR devem ser conduzidos por profissionais habilitados conforme a legislação.
Quais plataformas são usadas para o formato online?
Zoom, Teams, Google Meet ou a plataforma que a empresa já usa. Sem necessidade de instalar nada novo.
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