Palestras NR-1 e Riscos Psicossociais para Empresas
Capacitações conduzidas pela Psicóloga Karina Freitas (CRP 06/156482) para RH, SESMT e lideranças sobre saúde mental no trabalho, conformidade com a NR-1 e prevenção de riscos psicossociais.
Por que investir agora?
- NR-1 passou a incluir riscos psicossociais no gerenciamento de riscos
- Reduz afastamentos, turnover e passivos trabalhistas
- Fortalece cultura de cuidado e liderança consciente
- Apoia RH e SESMT com linguagem clínica acessível
O que a NR-1 exige das empresas
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve considerar também os riscos psicossociais — fatores como sobrecarga, assédio, falta de autonomia, metas abusivas e clima organizacional deteriorado que impactam a saúde mental dos trabalhadores.
As palestras traduzem essas exigências em linguagem prática, ajudando gestores e equipes a compreender riscos, prevenir adoecimento e construir ambientes de trabalho mais saudáveis — sem substituir a avaliação técnica exigida por profissionais habilitados.
Formatos de capacitação
Presencial ou online — atendemos empresas em todo o Brasil.
Presencial in company
Palestras e workshops dentro da empresa, com conteúdo adaptado ao setor e ao público.
Online ao vivo
Transmissão por videoconferência para filiais e equipes em qualquer região do Brasil.
Conteúdo personalizado
Temas, duração e linguagem ajustados conforme o perfil da audiência (RH, liderança ou colaboradores).
Temas disponíveis
Conteúdos alinhados à NR-1 e às demandas reais do ambiente corporativo.
NR-1 e Riscos Psicossociais
O que mudou na norma, obrigações do empregador e como identificar riscos no ambiente de trabalho.
Burnout e Esgotamento Profissional
Sinais de alerta, impactos na produtividade e estratégias de prevenção para equipes e lideranças.
Estresse e Saúde Mental no Trabalho
Fatores de risco, autocuidado e práticas organizacionais para reduzir adoecimento mental.
Assédio e Clima Organizacional
Prevenção, canais de escuta e cultura de respeito alinhada às exigências legais.
Liderança e Bem-Estar de Equipes
Como gestores podem promover saúde mental sem invadir a esfera clínica dos colaboradores.
PGR, GRO e Saúde Mental
Integração dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos com linguagem prática para RH e SESMT.
Para quem é
- Recursos Humanos e Departamento Pessoal
- SESMT e equipes de segurança do trabalho
- Lideranças e gestores de equipe
- Comitês de saúde e bem-estar
- Colaboradores em geral
Quem conduz as palestras
Karina Ribeiro de Freitas — Psicóloga Clínica, CRP 06/156482, com mais de 10 anos de experiência em saúde mental. Atua na clínica e na tradução de temas psicológicos para contextos corporativos, com abordagem baseada em evidências e linguagem acessível.
Também atende pacientes individuais via terapia online. Conheça a página principal →
Solicitar proposta
Preencha o formulário abaixo. Para palestras presenciais, informe o endereço completo. Os dados serão registrados na planilha e a psicóloga entrará em contato.
Perguntas frequentes
As palestras atendem empresas de todo o Brasil?
Sim. O formato online atende empresas em qualquer região do país. Palestras presenciais também podem ser agendadas, com disponibilidade a combinar conforme localidade.
Qual a duração das palestras?
A duração é flexível: palestras de 1 a 2 horas ou workshops mais aprofundados. Definimos juntos o formato ideal para sua necessidade.
O conteúdo é adaptado ao nosso setor?
Sim. Antes do evento, alinhamos o perfil da empresa, o público e os riscos mais relevantes para personalizar exemplos e orientações.
Palestra substitui avaliação psicossocial ou PGR?
Não. A palestra é ação educativa e preventiva. A avaliação técnica e documentos do PGR devem ser conduzidos por profissionais habilitados conforme a legislação.
Leve saúde mental e NR-1 para sua empresa
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